NỘI DUNG KHÓA HỌC
Phần 1: Các Phương pháp phỏng vấn
- Tìm hiểu 4 nhóm phỏng vấn chính.
- Phân tích ưu và nhược điểm và những điểm cần lưu ý khi áp dụng.
Phần 2: Phân tích và áp dụng các Phương pháp phỏng vấn: Mô hình ASK, STAR.
- Xác định được yếu tố trọng tâm cần khai thác trong buổi phỏng vấn.
- Căn cứ vào hành vi và kết quả trong quá khứ để dự đoán hành vi và kết quả trong tương lai.
- Các ví dụ minh họa thực tiễn và thực hành tại chỗ.
Phần 3: Kỹ thuật điều phối & làm chủ buổi phỏng vấn
- Tìm hiểu về các yếu tố giúp người phỏng vấn có thể điều phối và làm chủ được buổi phỏng vấn để không bị cuốn theo ứng viên mà vẫn tạo ra được điểm chạm ấn tượng dánh cho ứng viên trong quá trình phỏng vấn.
- Các ví dụ thực tiễn.
Phần 4: Kỹ thuật phân tích tâm lý & động cơ của ứng viên thông qua các câu hỏi then chốt để có kỹ thuật đàm phán tuyển dụng phù hợp
- Cách thức đặt nhóm các câu hỏi và kết hợp với tư duy lập luận logic để có nhận định đúng về tâm lý và động lực làm việc của ứng viên.
- Cách thức đưa ra chiến thuật đàm phán tuyển dụng hiệu quả.
THÔNG TIN KHÁC VỀ KHÓA HỌC
Thời gian:
- Khai giảng: tháng 2/2023
- Lịch học: Thứ 3 & Thứ 6
- Thời lượng: 3 buổi
- Thời gian: 18h00 – 21h00
- Kết thúc:
Hình thức: Online – Google meeting
Học Phí: 350.000đ/ Khóa
Phí ưu đãi 300.000đ dành cho:
- Học viên đăng ký trước khai giảng 10 ngày
- Đăng ký từ 3 học viên
- Là khách hàng thân thiết,học viên cũ của KHR.
Người đào tạo: Thạc sĩ Chu Xuân kiên_- HLV Nghề Nhân sự với nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong Nghề Nhân sự nói chung và thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo & phát triển, Văn hoá doanh nghiệp nói riêng tại các doanh nghiệp. Hiện tại đang đảm nhiệm vai trò Quản lý Nhân sự tại Tập đoàn lớn với nhiều ngành nghề. Đồng thời cũng là Quản trị của nhiều Group nghề Nhân sự.
ĐẶC BIỆT:
– Sau khóa đào tạo học viên sẽ được tư vấn, hướng dẫn miễn phí online trong quá trình áp dụng thực tế.
– Học viên sẽ được tặng hệ thống biểu mẫu để áp dụng.
– Học viên được học lại miễn phí ở khóa tiếp theo nếu có nhu cầu ôn luyện lại.
